AI tabanlı işe alım platformu AINA, yatırım turunu tamamladı
Kıbrıs’ın Limassol kentinde faaliyet gösteren yapay zeka girişimi AINA, işe alım süreçlerini otomatikleştiren platformu için 1 milyon dolar tutarında tohum yatırım aldı. Girişim, geliştirdiği teknolojiyle şirketlerin işe alımda harcadığı zamanı ve maliyeti ciddi oranda azaltmayı hedefliyor.
İşe alım sürecinin yüzde 80’i otomatikleşiyor
AINA tarafından geliştirilen sistem, aday bulma, ön eleme, ilk değerlendirme ve uygunluk analizi gibi işe alım sürecinin kritik adımlarını otomatikleştiriyor. Şirket, platformunun işe alım sürecinin yaklaşık yüzde 80’ini insan müdahalesine ihtiyaç duymadan yönetebildiğini belirtiyor. Bu sayede insan kaynakları ekipleri, zamanlarını daha çok stratejik kararlara ve nihai mülakatlara ayırabiliyor.
Maliyetleri 600 bin doların üzerinde düşürüyor
Girişim, müşterilerinin işe alım maliyetlerinde 600 bin doların üzerinde tasarruf sağladığını ifade ediyor. Yapay zeka destekli eşleştirme ve değerlendirme algoritmaları, yanlış işe alım riskini azaltırken, işe alım sürecinde kullanılan dış hizmet ve iş gücü maliyetlerini de aşağı çekiyor. Platform, farklı sektörlerdeki orta ve büyük ölçekli şirketleri hedefliyor.
İşe alım süresi yüzde 80’e kadar kısalıyor
AINA’nın verilerine göre, platformu kullanan şirketlerde işe alım süresi yüzde 80’e varan oranlarda kısalıyor. Geleneksel yöntemlerle haftalar süren pozisyon kapatma süreçleri, otomasyon sayesinde birkaç güne kadar inebiliyor. Bu hız, özellikle teknoloji, finans ve hızlı büyüyen girişim ekosisteminde kritik önem taşıyor.
Yeni yatırımla küresel büyüme planı
Alınan 1 milyon dolarlık tohum yatırımın, ürün geliştirme, yapay zeka modellerinin iyileştirilmesi ve yeni pazarlara açılma için kullanılacağı belirtiliyor. AINA, başta Avrupa olmak üzere farklı bölgelerdeki insan kaynakları ekiplerine ulaşarak, işe alım süreçlerinde standartları yeniden tanımlamayı amaçlıyor. Girişimin, önümüzdeki dönemde kurumsal müşteriler için daha kapsamlı entegrasyon ve analitik çözümler sunması bekleniyor.