Eksim Holding genç yetenekler için kapılarını açıyor
Eksim Holding tarafından yürütülen Genç Enerji Yeni Mezun İşe Alım Programı için yeni dönem başvuruları başladı. Üniversite son sınıf öğrencileri ile yeni mezunlara yönelik hazırlanan program, katılımcılara doğrudan tam zamanlı işe geçiş imkânı sunuyor.
Holding bünyesinde yürütülen program kapsamında bugüne kadar 265 genç profesyonel istihdam edildi. İlginin her yıl artarak devam ettiği programa yalnızca 2025 yılında 8 bin genç başvuru yaptı. Program dahilinde geçtiğimiz yıl işe alınan gençlerin şirkette kalma oranının yüzde 100’e yakın gerçekleşmesi, modelin sürdürülebilirliğine dikkat çekiyor.
Başvuru süreci ve değerlendirme aşamaları
Yeni dönem başvuruları 28 Şubat’a kadar devam edecek. Programa kabul edilmek isteyen adaylar, çok aşamalı bir değerlendirme sürecinden geçiyor. Bu süreçte genel yetenek ve İngilizce testleri, video mülakatlar, kişilik envanteri uygulamaları ile insan kaynakları ve ilgili iş birimi görüşmeleri yer alıyor.
Tüm aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar, yaklaşık 5 ay süren kapsamlı bir eğitim programına dahil ediliyor. Bu dönemde hem teknik hem de kişisel gelişime yönelik içeriklerle desteklenen katılımcılar, eğitimlerin ardından Eksim Holding bünyesinde tam zamanlı olarak görev almaya başlıyor.
Gençler için uzun vadeli kariyer fırsatı
Açıklamada değerlendirmelerine yer verilen Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Fatih Korkut, genç yeteneklerin kuruma kazandırılmasını yalnızca bir işe alım süreci olarak görmediklerini vurguladı. Korkut, programı uzun vadeli bir gelişim ve liderlik yolculuğu olarak konumlandırdıklarını ifade etti.
Korkut, gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, sorumluluk alabilecekleri ve değer üretebilecekleri bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflediklerini belirtti. Programın, üniversiteden iş hayatına geçiş sürecinde gençlere yapılandırılmış bir kariyer rotası sunduğunu, aynı zamanda holdingin gelecekteki liderlerini yetiştirmeye katkı sağladığını dile getirdi.
Eksim Holding, Genç Enerji programı ile hem nitelikli istihdam oluşturmayı hem de iş dünyasında genç profesyonellerin etkin rol almasını desteklemeyi amaçlıyor.