Teknosa’dan 8 Mart’ta kadın çalışanlara özel kutlama
Teknosa, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında genel merkez ve mağazalarında görev yapan kadın çalışanlarıyla bir araya geldi. Şirketin üst yönetiminin katıldığı buluşmalarda kadın çalışanlara çiçek takdim edilerek, kuruma yaptıkları katkılar için teşekkür edildi.
Etkinlikler, hem İstanbul’daki genel merkezde hem de Türkiye genelindeki mağazalarda eş zamanlı olarak gerçekleştirildi. Kadın çalışanlar, gün boyunca düzenlenen çeşitli aktivitelerle 8 Mart’ı birlikte kutlama imkânı buldu.
Eşitlik odaklı insan kaynakları politikası
Teknosa CEO’su Sitare Sezgin, şirketin insan kaynakları yaklaşımında işte eşitlik ilkesinin merkezde yer aldığını vurguladı. Sezgin, toplumsal cinsiyet eşitliğini daha güçlü ve kapsayıcı bir gelecek için temel odak alanlarından biri olarak gördüklerini ifade etti.
Sezgin, “Teknoloji erkek işi değildir” söylemiyle hareket ettiklerini belirterek, kadınları teknoloji sektörüne çekmek, kariyer yollarını açmak ve daha fazla kadın yönetici yetiştirmek için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Şirkette genel müdürlükteki yöneticilerin yüzde 50’sinin, orta kademe yöneticilerin yüzde 40’ının ve merkez çalışanlarının yüzde 54’ünün kadınlardan oluştuğunu aktardı.
Kız çocuklarının eğitimi ve özgüvenine vurgu
Sezgin, teknolojide kadın istihdamını artırmanın ön koşullarından birinin, özellikle matematik, mühendislik ve fen alanlarında okuyan kız öğrenci sayısını yükseltmek olduğunu belirtti. Kız çocuklarının kalıplaşmış rollere sıkışmadan, her alanda başarılı olabileceklerine inanarak yetişmesinin önemine dikkat çekti.
Toplumun her kesimini sorumluluk almaya çağıran Sezgin, kadınların eşit ve adil şekilde temsil edildiği bir yapının daha iyi bir dünya için kritik olduğunun altını çizdi. Konuşmasını, başta Teknosa’daki çalışma arkadaşları olmak üzere tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlayarak tamamladı.